一、企业愿景：成为全球受尊重的压缩机企业

内涵：以依靠员工、尊重员工去赢得员工对企业的忠诚与尊敬；以一流的品质、优良的服务去赢得客户的尊敬；以技术领先、性能领先去赢得同行的尊敬；以环保事业为已任和勇于承担社会责任而赢得社会的尊敬。

二、企业宗旨：员工满意 顾客满意 股东满意

  内涵：员工满意是基石。尊重员工，依靠员工，为员工提供实现自我价值的舞台。建立员工发展机制和激励机制，坚持为员工办实事，引导全员创新创造，提升个人、团队和企业的价值；

  顾客满意是核心。感恩，创新，通过提供高品质的产品和服务，为用户创造更多价值；真诚、共赢，与上下游合作伙伴共同构建可持续发展产业链生态体系；

  股东满意是目标。诚信经营，回报股东，造福社会和国家。

三、企业价值观：敬业 担当 同创 共享

  内涵：“敬业”是全体员工的基本品质和职业素养，倡行“岗位有我就能，不作为就下位”，每个员工要在组织中去创造最大的价值；“担当”，是一种勇气和责任感，是迎难而上、不屈不挠的可贵品质；“同创共享”，是全员创新，创造企业价值，公平公正地共同分享企业的发展成果。

四、企业使命： 保护地球生态环境， 改善人类生活品质

内涵：公司坚持科学发展观，始终以建设“环境友好型、资源节约型”企业为己任。致力于产品环保，追求对环境的零破坏；致力于产品节能，研发制造生产节能环保压缩机；致力于资源节约，开发超小型新产品；致力于节能减排，注重过程绿色生产。

通过技术创新，为冰箱提供节能环保核心部件，惠及千家万户，为人民享受低成本、高品质的生活提供服务；为员工家庭幸福生活提供保障。

五、文化倡导理念

1、 追求卓越的激情文化

追求卓越，全力以赴，精益求精，超越自我

目标导向，以终为始，创先争优，勇争第一

倡导斗志

倡导激情

2、 公平务实的竞争文化

量化管理，数据说话

定目标，明标准，评业绩，比贡献，创先进

功成不必在我，功成必定有我

找差距、学先进、立标杆

倡导学习

3、 客户为中心的奋斗者文化

主动挑战高目标，做最美奋斗者

以客户为中心，为客户提供独特价值

客户的成功就是我们的成功

为下道工序服好务，为内部客户服好务

4、 赏罚分明的绩效文化

千斤重担人人挑，人人头上有指标

赏罚不明，百事不成；赏罚若明，四方可行

结果导向,奖优罚劣

让有为者有位，吃苦者吃香，业绩好者收入高